Занимательная история тренинга и консалтинга Речь

Про тренинги, игры и консалтинг. (Причем слово «тренинг» используется не только как обозначение краткого обучающего действия, но и как метафора образовательных пространств, институтов, технологий). Про тренировку, набор—отбор, путь к мастерству, образование.

  ПОЧЕМУ ЭТА КНИГА ИСТОРИЧЕСКАЯ

Потому что, как говорил гуру Стокгольмской школы экономики Ролф Йенсен, «писать истории — это прибыльное дело». И — интересное.

  ЧЕГО НЕТ В ЭТОЙ КНИГЕ

Во всемирной истории тренингов и консалтинга нет ничего про Древнюю Индию. Потому что принцип и технологии индийского тренинга выражены в названии одной из основных книг того времени — «Упанишады», что в переводе означает «сидеть у ног (учителя)». Почти ничего нет о России — ей, родимой, посвящена лишь одна глава в связи со сложностью получения материала (все засекречено или потеряно) и его разнообразием, достойным отдельной книги. Разнообразие это легко представить, если вспомнить количество народностей и времен, одномоментно существующих на территории России. 

  ЧТО ЕСТЬ В ЭТОЙ КНИГЕ

Каждая глава затрагивает какую-то часть определенной культуры — японской, древнегреческой, средневековой, etc. И в каждой главе можно обнаружить советы из глубины времен современным практикам. Еще есть рекомендации. Рекомендации эти иногда здравы, но по большей части ироничны, безумны и вызывающи. А иногда даже вредны. Тем не менее, они побуждают к творчеству. Это своеобразный спусковой крючок сигнального пистолета для мозговых штурмов по поводу программ тренингов, систем обучения и развития сотрудников, консалтинговых решений.

  КАК ПИСАЛАСЬ ЭТА КНИГА

Несколько лет. Несколько лет собственной практики, общения с профессиональными историками, тренерами, психологами и консультантами. Так что книга — своего рода итог этого опыта. Собственные исследования и публикации о тренингах в журналах и альманахах также служили материалом для нее.

  ДЛЯ КОГО ЭТА КНИГА

Для профессионалов и дилетантов (то есть любителей) образовательной сферы. В том числе и для родителей, коих Федеральный закон «Об образовании» называет первыми педагогами. Для родителей и их детей, а также воспитателей, нянек, наставников, учителей. 

  КОМУ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНА ЭТА КНИГА

Еще эта книга может вызвать интерес у игроков рынка тренинга, консалтинга и технологий работы с людьми — консультантов и бизнес–тренеров, заказчиков консалтинговых услуг и тренинговых продуктов, директоров и менеджеров по персоналу — тех, кто сталкивается с необходимостью развивать человеческие ресурсы и управлять ими. Заинтересованными лицами могут быть также рекрутеры, охотники за головами, руководители корпоративных университетов и учебных центров, деканы и ректоры, психологи и ведущие психологических тренингов.